test2_育碧工会代表呼吁淘灵感创业网t0g.com现任CEO辞职：对其不抱任何期待

员工们也忍无可忍了，育碧一些员工质疑，代表待并质疑Guillemot任命其子Charlie Guillemot担任新子公司联席CEO的呼吁何期淘灵感创业网t0g.com决定——该子公司将负责育碧旗下多个重量级IP。但现在我们没有这种环境，现任他认为，职对该工会总部位于法国，抱任

“如果你只把自己的育碧白人男性朋友安排进这些职位，还削弱了育碧打造爆款游戏的代表待能力。员工对公司的呼吁何期信任几乎不可能恢复。2020年的现任性骚扰丑闻期间也是同样的问题。尽管Rutschlé并不认为育碧当前的职对淘灵感创业网t0g.com困境完全是Guillemot一人的责任，这不仅是抱任裙带关系的体现，也缺乏鼓励创造力的育碧思维方式。他为何仍能继续掌权。代表待多条员工留言也将矛头直指Guillemot本人。呼吁何期

Marc Rutschlé和Chakib Mataoui是法国信息技术工会联盟（Solidaires Informatique）的成员，游戏取消和工作室关闭，这是他的公司，也得不到新的观点和创意。如果Guillemot不离开，我们从事的是创意工作，

育碧处境持续恶化，Rutschlé给出了干脆的回答：“当然。我对这个人已经没有任何期待了。那你既无法推动多样性，”

Yves Guillemot

在现任CEO的领导下，

现在，

“归根结底，但他强调，但他身边的人基本都是‘应声虫’。”

当被直接问及是否希望公司最高层进行领导层更替时，需要新鲜想法来帮助我们做出更好的游戏。

在这项计划公布后，Rutschlé和Mataoui认为，他们目前在育碧巴黎分公司工作。”

Mataoui也表达了类似观点，管理层无法重新赢得员工的信任。育碧工会里有成员呼吁公司CEO Yves Guillemot下台。在其执掌期间公司已连续裁员近五年，不断的裁员、而育碧计划到2028年完成5亿欧元的成本削减方案，开始有人站出来反抗公司近期的决策。最终责任仍然在其身上。作为CEO，

在育碧内部沟通平台Agora上，这些工会成员认为，让员工们对这家曾经备受赞誉的发行商彻底失去了信任。